GRESIK, KOREK.ID – Ratusan pencari kerja dengan antusias dan semangat mendatangi Gressmall Kota Gresik, pada Senin (10/6/25). Sebanyak 193 pelamar kerja ini berupaya menangkap peluang kerja yang digelar oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik.
Rekrutmen digelar terbuka melalui sistem walk-in interview. Sehingga Para pencari kerja dapat langsung bertemu dengan perwakilan perusahaan dan mengikuti wawancara di tempat tanpa proses yang berbelit.
Tercatat, sebanyak 241 posisi dari berbagai sektor ditawarkan, mulai dari manufaktur, jasa, hingga ritel.
Pelaksana tugas (Plt) Bupati Gresik Asluchul Alif, didampingi Kepala Disnaker Zainul Arifin, mengatakan pentingnya peran digitalisasi dalam akses informasi ketenagakerjaan. Salah satunya melalui aplikasi AK1 yang dikembangkan oleh Disnaker Gresik.
“Saya tadi minta salah satu peserta mencoba aplikasi AK1. Ternyata sangat mudah digunakan,” ujar Asluchul Alif.
“Informasi dari media sosial Disnaker sangat membantu saya menemukan lowongan yang sesuai,” kata salah satu pencari kerja Alfin
Diketahui Peraturan Bupati Gresik Nomor 71 Tahun 2024, mengatur bahwa minimal 60% tenaga kerja perusahaan di Gresik harus berasal dari masyarakat Gresik.
Data Disnaker Gresik terkini, tercatat 645 pencari kerja telah mendaftar melalui aplikasi AK1.
